10 façons de savoir ce que vous devez changer

Naturellement, certaines circonstances sont très claires, cependant, vous pourriez vous retrouver dans une situation où vous n’êtes pas sûr. Êtes-vous malheureux au travail parce que cette carrière ne vous convient pas ? Ou avez-vous simplement besoin d’un changement d’environnement pour raviver votre passion professionnelle ?

Avec tant de variables, démêler les causes de votre insatisfaction peut rendre difficile de trouver la source afin de faire le meilleur choix pour vous. Voici donc où comprendre et examiner les problèmes en cours vous aidera à décider.

Commençons par décomposer les possibilités qui soutiennent la décision pour chaque changement. Les questions suivantes peuvent également servir de guide pour vous aider à réfléchir. Quoi qu’il en soit, il est temps de retrouver l’épanouissement dans votre travail.

Signes que Vous Pouvez Détester Votre Lieu de Travail

Si ces points résonnent en vous, cela signifie que vous êtes toujours dans le bon secteur, mais que l’environnement pose problème. Considérez chacun d’eux avec attention et ne prenez pas de décision avant d’avoir également lu les signes liés à la carrière.

1. Vous aimez le travail lui-même, mais vous redoutez d’y aller

Vous appréciez les tâches, les projets ou le type de réflexion que votre travail exige, mais vous vous sentez anxieux ou malheureux près de vos collègues, de votre patron ou de la culture de bureau. Cela peut être aussi simple qu’un seul collègue toxique qui peut vous faire sentir exclu.

2. Vous vous sentez sous-estimé ou irrespecté

Si votre travail n’est pas reconnu, que vous êtes soumis à un micromanagement, ou qu’il existe une culture toxique de blâme ou de compétition, cela pourrait être des raisons de changer de lieu de travail. Il est crucial de se sentir apprécié pour vos contributions et de recevoir un respect reconnu de la part des collègues.

3. Vous fantasmez de faire le même travail ailleurs

Vous vous surprenez à penser : « Si je pouvais faire ce travail avec un meilleur patron, de meilleures horaires ou dans un environnement plus soutenant, je serais heureux. » Cela peut être un signe évident que, entre le lieu de travail ou la carrière, il est probablement temps de changer de lieu.

4. Vous vous sentez émotionnellement épuisé par les gens, pas par le travail

Vous pourriez trouver que votre travail est engageant, mais que les réunions, la communication ou la politique vous drainent d’énergie. Il peut y avoir des dynamiques de communication ou une structure de bureau qui vous épuisent.

5. Vous vous voyez rester dans le même rôle… mais pas ici

Vous voulez une entreprise, une équipe ou un leader différents, mais pas un parcours professionnel différent. Même s’il n’y a pas une seule personne ou structure de votre travail actuel que vous pouvez identifier comme problème, cela ne signifie pas que vous devez rester.

Signes que Vous Pouvez Détester Votre Carrière

Si votre inconfort va au-delà des problèmes ci-dessus, alors votre problème ne sera probablement pas résolu simplement par un nouveau lieu de travail. Changer d’environnement ne comptera pas si c’est le domaine de travail qui vous épuise.

1. Vous êtes ennuyé ou démotivé par le travail lui-même

Vous pouvez trouver les tâches futiles, répétitives ou non alignées avec vos intérêts, même dans des conditions idéales. Il s’agit peut-être d’un signe que, plutôt que de changer de lieu de travail, il est temps de changer de carrière pour quelque chose de plus épanouissant.

2. Vous ne voyez pas d’avenir dans le domaine

Si la version « emploi de rêve » de votre rôle ne vous excite pas, ou si l’idée de cinq années supplémentaires à faire des travaux similaires semble être une impasse, envisagez un changement de carrière.

3. Vous avez changé d’emploi, mais l’insatisfaction suit

Peut-être que vous avez occupé le même rôle pour plusieurs entreprises et vous vous sentez toujours malheureux, épuisé ou non accompli. Ce point de vue est très utile car il a déjà éliminé votre lieu de travail comme problème.

4. Vous vous sentez déconnecté de la mission ou du but

Si vous ne vous souciez pas de l’impact de votre travail, ou si vous travaillez dans un domaine auquel vous ne croyez pas. Parce que nous passons tant de temps à travailler, il est essentiel que nous ressentions un lien de but dans notre emploi.

5. Vous êtes attiré par quelque chose de complètement différent

Dans ce cas, vous rêvez d’un autre domaine, pas seulement d’une meilleure entreprise ou équipe. Il arrive que quelqu’un choisisse une carrière en fonction de forces extérieures telles que les attentes familiales. Si vous maintenez un emploi dans un domaine qui ne vous intéresse pas personnellement, cela peut rapidement vous rendre misérable.

FAQ

1. Quelle est la première étape pour changer de carrière ?

La première étape est d’évaluer ce qui vous rend insatisfait et de chercher des carrières qui correspondent mieux à vos intérêts et à vos compétences.

2. Comment savoir si je dois changer de lieu de travail ou de carrière ?

Pensez à ce qui vous cause le plus de stress. Si le problème est l’environnement, envisagez de changer de lieu ; si c’est le domaine de votre travail, envisagez une carrière différente.

3. Quels signes indiquent que je suis dans le bon domaine ?

Si vous êtes passionné par votre travail et que vous vous sentez accompli, vous êtes probablement dans le bon domaine.

4. Est-il risqué de changer de carrière ?

Changer de carrière peut comporter des risques, mais il peut également offrir des opportunités d’épanouissement personnel et professionnel. Pensez au long terme.

5. Que faire si je suis indécis sur mon changement de carrière ?

Consultez un conseiller en carrière ou faites des recherches sur les options qui vous intéressent pour vous aider à prendre une décision éclairée.